Definisi Komunikasi

Dalam meneliti beberapa buku yang relevan di perpustakaan saya untuk definisi komunikasi terbaik, saya tidak menemukan satu jawaban langsung. Sebagian besar menggambarkannya dalam hal bahasa, proses, pengaruh, dll. Definisi terbaik yang saya temui adalah sebagai berikut:

Komunikasi: "tindakan transmisi. Pemberian atau pertukaran informasi, sinyal, atau pesan melalui pembicaraan, gerak-gerik, menulis, dll. Untuk membuat dikenal. Untuk memberikan informasi, pesan. Untuk memiliki hubungan yang sistematis dan bermakna. Sebuah sistem untuk mengirim dan menerima pesan seperti melalui telepon, telegraf, radio, dll … Sistem sebagai rute untuk memindahkan satu tempat ke tempat lain. Seni mengekspresikan ide, terutama dalam pidato dan tulisan. " (Kamus Web Baru Dunia).

Kamus Psikologi oleh J. P. Chaplin juga menggambarkannya sebagai "suatu proses transmisi atau penerimaan sinyal atau pesan."

Jadi singkatnya, definisi komunikasi adalah: Suatu sistem untuk mengirim dan menerima pesan.

Ini dapat diterapkan pada komunikasi manusia dalam pribadi, bisnis dan teknologi.
Karena komunikasi adalah sistem untuk mengirim dan menerima, karena itu membutuhkan Pengirim dan Penerima. Dalam bisnis, itu adalah penjual dan pembeli, konsultan dan klien, majikan dan karyawan, pengawas dan pekerja atau anggota staf. Di rumah atau di kehidupan pribadi kita itu adalah satu anggota keluarga yang lain atau satu teman ke yang lain.

Dalam pertukaran komunikasi manusia, ada juga bagian komunikasi verbal, vokal dan nonverbal. Para ahli memberi tahu kita bahwa dari total dampak presentasi, hanya tujuh persen ditentukan oleh kata-kata yang kita gunakan (verbal); tiga puluh delapan persen dengan nada suara kami (vokal), dan lima puluh lima persen berasal dari isyarat nonverbal.

Dalam komunikasi nonverbal, orang bahkan tidak perlu sadar untuk mengirim pesan. Ini mungkin terjadi melalui ekspresi wajah, gerakan kepala, posisi tubuh, tindakan dan gerak tubuh, nada suara, pakaian, penampilan pakaian dan bahkan bau!

Mengatakan satu hal sambil melakukan yang lain adalah komunikasi nonverbal yang kuat. Supervisor memberi tahu bawahannya "selalu kembali ke file kerja asli Anda setelah menyimpan salinan cadangan pekerjaan Anda", namun supervisor tidak melakukannya; atau manajemen setuju dengan permintaan karyawan untuk mengadakan rapat staf tetapi tidak menerapkannya, dll.

Di satu perusahaan, manajer memberikan tenggat waktu bagi staf produksi untuk membuat katalog. Namun, manajer yang sama itu menahan produksi dengan tidak memberikan masukan yang diperlukan tepat waktu. Jenis komunikasi ceroboh ini mengirim pesan dan kebingungan yang membingungkan. Inkonsistensi ini berbicara lebih keras daripada kata-kata.

Dalam contoh lain, supervisor atau personel senior menggunakan wewenang mereka untuk lepas landas lebih awal atau melakukan percakapan pribadi yang panjang di telepon. Sisanya staf tidak bisa mengatakan apa-apa dan seharusnya mengabaikannya dan hidup dengan itu; mereka tidak ingin menciptakan perasaan buruk dan kesulitan untuk diri mereka sendiri, tetapi itu mengganggu mereka dan mempengaruhi sikap mereka. Sekali lagi, ini mengirim pesan yang salah ke tim.

Contoh-contoh ini menciptakan hubungan buruk, frustrasi dan semangat rendah. Bagian terburuknya adalah manajemen puncak tidak tahu apa yang terjadi. Para pengawas ini semuanya baik dan diplomatik di hadapan manajemen, tetapi mereka melakukan dengan sangat baik di departemen mereka sendiri.

Dalam sebuah organisasi pelatihan yang mengkhususkan diri dalam memberikan keunggulan manajemen kepada perusahaan, manajer kantor biasanya mengoceh dan mengoceh ketika seorang anggota staf membuat kesalahan dalam pemasukan data, membenturkan meja dengan kepalan tangannya, berteriak dan bersumpah. Di depan kelompok manajemen, dia sehalus dan profesional seperti yang Anda harapkan.

Sebagai pemimpin, bagaimana kita dapat menggunakan komunikasi dengan lebih efektif? Melalui penerapan konsep yang dapat dikerjakan yang menciptakan lingkungan untuk berbicara dan mendengarkan staf. Ini telah menjadi populer di banyak perusahaan untuk menggunakan formulir "Umpan Balik" yang diminta karyawan untuk dikirim ke rekan kerja mereka.

Namun, orang tidak akan menulis pada mereka situasi seperti yang dijelaskan di atas. Tidak ada yang akan meletakkan pada bentuk-bentuk ini pengalaman negatif yang mereka tolerir dari atasan / manajer atau rekan-rekan mereka. Dibutuhkan lebih dari sekedar bentuk. Dibutuhkan komunikasi terbuka yang personal dan disengaja.

Dan contoh-contoh yang sama ini berlaku di rumah juga dalam kegiatan komunikasi sehari-hari dan pertemuan anggota keluarga – antara ayah dan ibu, orang tua dan anak, saudara laki-laki dan perempuan, paman atau bibi dan keponakan atau keponakan, grand-parent dan grand-child, dll …

Dibutuhkan kemauan dan upaya untuk meningkatkan komunikasi. Hal pertama yang perlu diketahui adalah definisi dan pemahaman tentang apa itu dan bagaimana cara kerjanya. Maka pengetahuan itu harus diterapkan – setiap hari.

Penghargaan yang khas adalah peningkatan 50-100% di bidang efisiensi yang lebih besar, lebih sedikit kesalahpahaman, hubungan yang lebih baik, lingkungan yang lebih baik, karyawan yang lebih bahagia, moral yang lebih tinggi, pelanggan yang lebih bahagia, produktivitas yang lebih baik, hasil perusahaan dan pribadi yang lebih baik.

Dalam salah satu rekaman Personal Power-nya, Anthony Robbins menyebutkan 7 karakter yang penting untuk sukses. Salah satunya adalah "Kembangkan Keterampilan Komunikasi". "Kembangkan" adalah kata kuncinya. Itu harus dikembangkan oleh kita masing-masing sebagai pengirim dan penerima. / dmh

Definisi Komunikasi Sejati

Judul di atas mungkin tampak dasar; Namun, saya jamin itu tidak benar. Faktanya adalah bahwa kebanyakan orang tidak berkomunikasi secara efektif sama sekali; karenanya, mereka tidak benar-benar memahami definisi komunikasi.

Tujuan artikel ini adalah memberi Anda definisi dan pemahaman yang lebih mendalam tentang hal yang sama. Tujuan dalam melakukan ini adalah untuk membantu Anda berkomunikasi secara lebih efektif dengan menggunakan alat dan / atau sumber daya yang benar.

Menurut definisi, untuk berkomunikasi berarti saling memberi dan / atau pertukaran informasi dan / atau ide. Dengan demikian, komunikasi yang efektif adalah untuk memastikan bahwa informasi dan / atau gagasan yang diberikan dan / atau dipertukarkan secara mutual atau tidak hanya disampaikan dengan jelas tetapi juga dipahami secara akut oleh semua pihak yang terlibat dalam lingkaran komunikasi.

Sederhananya, Anda bertanggung jawab atas apa yang Anda katakan dan bertanggung jawab atas tindakan Anda di dalamnya. Ini adalah ideal dan puncak komunikasi yang efektif.

Seperti yang dikatakan oleh salah satu guru saya, dan saya benar-benar telah mengalami dan percaya, "Kualitas komunikasi Anda sama dengan kualitas hidup Anda. "

Sampai-sampai Anda dapat menyampaikan pesan Anda dan memahami sudut pandang Anda dan orang lain, hasil yang Anda capai akan mencerminkan tingkat kejelasan itu. Seperti halnya berlian – tidak semua batu dibuat sama-sama murni.

Untuk tujuan ini, penting bagi Anda untuk memahami arti sebenarnya dari berkomunikasi secara efektif dan untuk melakukannya adalah penting bahwa Anda terlebih dahulu memiliki pemahaman mendalam tentang definisi komunikasi yang sesungguhnya.

Pertama, mari kita pahami bahwa kita menghabiskan sekitar 75% atau lebih dari waktu bangun kita melakukan 4 hal ini: membaca, menulis, berbicara, dan mendengarkan. Semua ini adalah bentuk komunikasi.

Mari kita definisikan apa artinya berkomunikasi secara efektif melalui metode ini.

Karena berkaitan dengan menulis atau berbicara, ada hal-hal tertentu yang harus Anda sadari dan tanggung jawab ketika Anda menjadi inisiator dalam hal ini.

Pertama, Anda harus berusaha untuk bertanggung jawab penuh atas apa yang Anda tulis atau katakan dan juga kejelasan komunikasi ini. Ini berarti bahwa jika pesan di dalam disalahartikan, Anda tidak boleh menyalahkan penerima pesan tetapi sebaliknya, terima beban bahwa Anda adalah orang yang ditagih untuk memastikan pesannya jelas. Tentunya Anda tidak dapat diharapkan untuk berpikir untuk orang lain atau mengetahui bahwa apa yang Anda katakan akan menembus mereka seperti yang Anda inginkan; namun, Anda dapat mengambil posisi kerendahan hati dan cukup mengulang kata-kata atau meminta klarifikasi tentang bagaimana Anda dapat menyampaikan pesan Anda dengan lebih baik sehingga penerima (penerima) akan mendapatkan gambar yang Anda coba lukis.

Intinya adalah untuk mengambil tanggung jawab penuh untuk menyampaikan pesan Anda dengan jelas dan bukan hanya melakukan cara Anda suka membaca atau mendengarnya – fokus pada orang-orang untuk siapa pesan tersebut dimaksudkan. Tujuan Anda harus memastikan mereka mengerti karena itu tentang mereka dan bukan Anda.

KeduaJika ada sesuatu yang diharapkan dari penerima pesan Anda, Anda bertanggung jawab untuk memberi tahu mereka pada titik tertentu dalam komunikasi Anda. Dengan kata lain, Anda harus memberikan ajakan bertindak. Jika tidak, Anda kemudian tidak akan kecewa atau frustrasi ketika mereka tidak merespons atau membalas seperti yang Anda duga.

Berikut adalah panduan cepat untuk diikuti ketika Anda adalah inisiator komunikasi:

  1. Beri tahu mereka apa yang akan Anda sampaikan kepada mereka
  2. Memberitahu mereka
  3. Beri tahu mereka apa yang Anda katakan kepada mereka

Metode penyampaian pesan Anda ini memastikan bahwa lebih banyak orang akan memahami pesan Anda dengan lebih cepat dan lengkap.

Karena berkaitan dengan membaca atau mendengarkan, ada hal-hal tertentu yang harus Anda sadari dan tanggung jawab ketika Anda menjadi penerima dalam hal ini.

Pertama, Anda harus bersedia membaca atau mendengarkan tanpa konsep yang sudah ada sebelumnya. Saya menyadari bahwa ini mungkin sangat sulit dalam beberapa hal; Namun, praktik ini tentunya akan meningkatkan keampuhan komunikasi Anda. Individu yang benar-benar memahami definisi praktik komunikasi ini tanpa henti.

Sebagai penerima komunikasi apa pun, tujuan akhir kita harus tetap bahwa kita terbuka, mau dan hanya mencari pemahaman yang benar tentang apa yang sedang dibaca atau dikatakan. Baru kemudian kami menyusun pendapat, umpan balik, atau saran kami tergantung pada apa yang ditanyakan atau dinyatakan. Kita membaca dan mendengarkan dengan sungguh-sungguh sehingga kita dapat menanggapi dengan cara yang tulus dan otentik.

Kedua, Anda harus tetap bertanggung jawab atas ajakan bertindak setelah Anda setuju. Beginilah cara lingkaran komunikasi selesai dan efektif; hanya ketika semua pihak yang terlibat menerima tanggung jawab dan tetap bertanggung jawab atas biaya di dalamnya.

Tidak ada pertanyaan bahwa Anda dapat segera meningkatkan keefektifan komunikasi Anda begitu Anda mulai menerapkannya. Ini adalah definisi komunikasi yang sebenarnya.

Teknologi Komunikasi Informasi (ICT) – Definisi, Keuntungan, dan Kerugian

Artikel ini akan membiasakan Anda dengan definisi, kelebihan dan kekurangan Teknologi Komunikasi Informasi (ICT). Penting bagi Anda untuk membaca dengan seksama untuk memahami dasar-dasar Teknologi Komunikasi Informasi (ICT).

Definisi

Teknologi Komunikasi Informasi (ICT), atau Teknologi Informasi (TI) disingkat, adalah singkatan dari penggunaan komputer dan teknologi dan perangkat telekomunikasi untuk menghasilkan, memanipulasi, menyimpan, mengirim, dan mengambil informasi secara aman.

Alat TIK

Ini adalah alat atau gadget yang digunakan untuk mencari, mengeksplorasi, dan bertukar informasi. Mereka termasuk perangkat berikut: –

• Komputer – Desktop, Laptop, Palmtop, PDA, Mainframe

• Telepon

• Telepon Seluler (GSM)

• Mesin faks

• Set televisi

• Satelit

• Internet

Keuntungan ICT

Berikut ini adalah keunggulan Teknologi Komunikasi Informasi (ICT):

1. Menyediakan akses yang tepat waktu, lebih baik, dan lebih murah ke pengetahuan dan informasi.

2. Ini mempercepat transaksi bisnis, produksi dan proses manajemen.

3. TIK telah memungkinkan bagi orang-orang di seluruh dunia, untuk mengakses internet, dengan cara baru dan menarik.

4. Dengan alat TIK, transaksi bisnis dan transaksi telah bergerak lebih dekat.

5. Menyediakan cara penyebaran informasi yang sangat andal, fleksibel, cepat, dan akurat di zaman modern.

6. Ini memberikan peluang kerja dan membuka bidang karir baru bagi orang-orang di seluruh dunia.

7. Ini juga salah satu sarana terbaik untuk memberikan instruksi di sekolah.

Kekurangan ICT

Meskipun banyak manfaatnya, TIK memiliki beberapa keterbatasan, beberapa di antaranya meliputi: –

1. Kehilangan pekerjaan: Aplikasi TIK di kantor dapat mengurangi beberapa pekerjaan karena pekerjaan dan tugas manual sedang diotomatisasi.

2. Mahal: Komponen dan alat TIK bisa mahal dan tidak terjangkau oleh masyarakat umum.

3. Hilangnya Ikatan Sosial: Penerapan TIK di setiap bidang kehidupan membatasi hubungan pribadi manusia dan kontak fisik karena lebih banyak pekerjaan dan interaksi didasarkan online.

4. Kejahatan: TIK dapat menyebabkan peningkatan peringkat kejahatan. Orang-orang ditipu secara online. Kejahatan cyber seperti pencurian identitas, penipuan kartu kredit, peretasan sistem, dan pembajakan meningkat. Internet dibanjiri para penjahat cyber seperti peretas, pervert, dan penguntit.

5. Penyalahgunaan: Ini adalah kerugian lain dari TIK. Beberapa contoh termasuk pornografi (terutama pornografi anak), plagiarisme, perang cyber, spam e-mail, dll.

6. Kecanduan: Penggunaan TIK adalah adiktif. Pengguna obsesif dapat ditemukan menghabiskan jam online. Perilaku ini dapat menyebabkan stres dan komplikasi terkait kesehatan lainnya.

Banyak orang tua juga percaya bahwa efek merugikan yang paling umum dari TIK mungkin termasuk kontak anak mereka dengan konten agresif atau tidak pantas, membahayakan kesehatan fisik mereka (gangguan penglihatan, kekakuan, cedera tulang belakang) sebagai akibat dari duduk yang lama di depan komputer, kegemukan , dan hilangnya kontak dengan dunia nyata yang menyebabkan kecanduan. Selain itu, mereka juga menekankan semua efek positif adalah akuisisi pengetahuan dan keterampilan baru bahwa anak dapat memperoleh manfaat dari TI untuk pekerjaan di masa depan. Orangtua yang merasa bahwa penggunaan TIK lebih berbahaya daripada bermanfaat bagi anak mereka; membantah dengan mengklaim pandangan mereka bahwa seorang anak berusia empat tahun terlalu muda untuk terkena TIK.