Definisi Keberanian – Straight From the Heart

[ad_1]

Definisi keberanian dapat menggambarkan kelayakan manusia. Ada sebuah lagu indah di awal 90-an dari penyanyi / penulis lagu Kanada, Bryan Adams, yang disebut "Straight from the Heart." Lagu itu melambangkan esensi keberanian, Definisi ini berasal dari bahasa Latin. Bertahun-tahun yang lalu, bahasa Latin hampir merupakan bahasa yang harus dipelajari di sekolah kami. Hari ini, itu tidak relevan. Namun, itu telah meninggalkan kita dengan kosakata yang berharga. Definisi keberanian ditelusuri kembali ke bahasa Latin "coraticum," yang berarti "hati." Hati adalah inti dari definisi keberanian karena itu adalah sumber dari mana karakteristik keberanian memancar.

Definisi Keberanian dalam kamus kuliah Funk dan Wagnalls Encyclopaedic saat ini adalah "kualitas pikiran atau jiwa yang memungkinkan seseorang untuk menghadapi bahaya atau pertentangan dengan keberanian, ketenangan dan ketegasan." Keberanian tidak hanya berlaku untuk keberanian fisik jika terjadi ancaman nyata atau dirasakan untuk Anda atau seseorang yang Anda cintai. Keberanian adalah istilah yang lebih luas yang berlaku bagi banyak dari Anda yang menghadapi tantangan pribadi dalam kehidupan sehari-hari Anda. Hidup itu sulit, dan hal-hal tidak selalu berjalan sesuai keinginan kita. Dibutuhkan keberanian untuk berdiri dan menghadapi tantangan sehari-hari kita secara langsung.

Definisi keberanian menelusuri kembali ke turunan Latin karena hati yang tak kenal takut yang orang-orang pada zaman kuno berdemonstrasi. Dengan cara yang sama, diperlukan keyakinan dan resolusi tertentu untuk mencapai tujuan-tujuan yang paling berharga bagi kita. Orang merasa takut ketika mereka tidak yakin hasil dari tindakan mereka. Franklin Roosevelt, untuk menenangkan warga kami di tahun-tahun menjelang seruan Perang Dunia II,

"Kita tidak perlu takut, tetapi takut pada dirinya sendiri."

Churchill menggambarkan definisi keberanian pada intinya. Yang tidak diketahui bisa sangat mengganggu; namun, Anda dapat bertahan melalui tantangan masa depan jika Anda memiliki keyakinan dan resolusi.

Anda harus berani dan berani, dan tidak takut, dalam mengambil keuntungan dari peluang hidup karena mereka tersedia bagi Anda. Peluang-peluang ini dapat muncul di bidang-bidang seperti prospek pekerjaan, hubungan sosial, peluang investasi dan sejenisnya. Menurut definisi keberanian Anda harus tidak gentar dan mengikuti impian dan tujuan yang akan membawa Anda kebahagiaan.

Menyangkal diri Anda kesempatan karena Anda takut meninggalkan zona nyaman membuat Anda berselisih dengan takdir Anda. Jika Anda tidak mengejar takdir Anda, Anda tidak akan pernah menemukan kebahagiaan sejati yang layak Anda dapatkan. Menetap lebih sedikit, adalah ketidakadilan yang mengerikan bagi diri Anda sendiri.

Definisi keberanian mengacu pada kualitas pikiran kita yang memungkinkan kita untuk menghadapi bahaya dan yang tidak diketahui dengan keberanian, kepercayaan diri, dan kegagahan. Definisi keberanian berarti bergerak maju dengan harapan, impian, dan harapan terindah dengan keyakinan tenang yang berasal dari hati kita. Menyangkal peluang diri, di semua tingkat kehidupan, adalah menipu kita dari kepuasan dan kebahagiaan. Definisi ini mengajarkan Anda bahwa Anda memiliki sarana untuk menciptakan perubahan dalam hidup Anda dengan menggunakan bakat Anda tanpa rasa takut untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

[ad_2]

Definisi Lima Cara Pemirsa Akan Membantu Anda Menumbuhkan Bisnis Anda

[ad_1]

Definisi audiens adalah permainan-changer bagi kita yang mendalami dunia membangun merek, mengkomunikasikan pesan, dan mencoba menjangkau orang. Untuk menjalankan bisnis yang sukses, penting untuk mengetahui siapa yang Anda coba jangkau. Ini harus melampaui usia standar, jenis kelamin, lokasi. Praktik mengidentifikasi pelanggan terbaik atau pasien terbaik atau konsumen terbaik untuk suatu bisnis melibatkan sejumlah riset dan algoritme yang bagus dengan sejarah kesuksesan. Ini bisa menjadi sumber yang tak ternilai. Lihat saja apa yang bisa dilakukan oleh definisi audiens untuk Anda:

1. Anda dapat fokus pada orang-orang yang paling mungkin terlibat dalam bisnis Anda.

Fungsi mengidentifikasi pelanggan terbaik penting karena secara khusus menggambarkan orang yang paling mungkin membuat konversi positif. Dengan kata lain, data yang dikumpulkan selama jangka waktu tertentu, ketika dianalisis dengan benar, dapat menyatakan dengan spesifisitas yang membeli produk Anda atau terlibat dalam layanan Anda. Ini harus melampaui demografi dasar dan termasuk lokasi geografis, latar belakang ekonomi, usia, status keluarga dan latar belakang pendidikan, di antara pengidentifikasi lainnya. Ini, pada gilirannya, memungkinkan pemilik bisnis mengarahkan upaya dan sumber dayanya ke arah kelompok yang paling mungkin terlibat.

2. Anda dapat menyalurkan sumber daya Anda ke jalan yang benar.

Berbicara tentang sumber daya, iklan dan pemasaran dapat menjadi area yang mahal. Namun, jika dilakukan dengan benar, kampanye pemasaran Anda akan memberi Anda keuntungan besar dengan peningkatan laba. Definisi audiens harus mencakup media iklan yang paling sesuai untuk pelanggan terbaik Anda. Misalnya, jika audiens ideal Anda menghabiskan sebagian besar waktu online mereka di media sosial, maka Anda akan lebih baik membuat iklan digital di ruang-ruang tersebut daripada mengirim selebaran lewat surat.

3. Anda akan dapat lebih terhubung dengan audiens Anda.

Ketika Anda dapat memahami individu yang lebih cenderung membuat konversi, maka Anda dapat melepaskan pesan Anda dengan cara yang memungkinkan audiens Anda untuk terhubung dengan nilai-nilai Anda. Penelitian menunjukkan bahwa konsumen berusia akhir dua puluhan hingga awal empat puluhan lebih tertarik untuk merasakan emosi positif dan amal ketika terlibat dalam bisnis daripada dua puluh tahun yang lalu. Ini adalah salah satu contoh nilai nyata yang seharusnya bergema dalam pesan untuk beresonansi dengan konsumen yang lebih muda.

4. Anda dapat mengidentifikasi apa yang berhasil.

Dengan perangkat lunak khusus untuk mengumpulkan, menyimpan, dan menganalisis data Anda, Anda harus dapat melihat tren dalam kampanye pemasaran Anda. Dengan alat yang tepat untuk definisi pemirsa, Anda harus dapat melihat strategi pemasaran Anda berhasil mencapai demografi target. Jika Anda mengalami pendapatan, maka Anda harus mengunjungi kembali kampanye Anda dan melihat di mana Anda dapat menjangkau pemirsa Anda dengan lebih baik.

5. Anda dapat memahami di mana audiens Anda menghabiskan waktu online.

Mengambil pesan Anda ke hantu online adalah kunci untuk menjangkau hampir semua audiens sekarang. Dengan definisi pemirsa, Anda harus melihat situs web mana yang dikunjungi pemirsa Anda. Bayar per klik iklan adalah cara terbaik untuk memproyeksikan pesan Anda. Kuncinya adalah mengetahui situs mana yang menggunakan iklan tersebut. Mempersiapkan platform media sosial Anda yang berbeda juga dapat menjadi penting, jika pelanggan terbaik Anda sering mengunjungi tempat-tempat tersebut.

[ad_2]

Definisi Motivasi

[ad_1]

Definisi motivasi adalah memberi alasan, insentif, antusiasme, atau minat yang menyebabkan tindakan tertentu atau perilaku tertentu. Motivasi hadir dalam setiap fungsi kehidupan. Tindakan sederhana seperti makan dimotivasi oleh rasa lapar. Pendidikan dimotivasi oleh keinginan untuk pengetahuan. Motivator dapat berupa apa pun mulai dari pahala hingga paksaan.

Ada dua jenis motivasi utama: intrinsik dan ekstrinsik. Motivasi intrinsik bersifat internal. Itu terjadi ketika orang dipaksa untuk melakukan sesuatu karena kesenangan, kepentingan, atau keinginan. Motivasi ekstrinsik terjadi ketika faktor eksternal memaksa orang untuk melakukan sesuatu. Namun, ada banyak teori dan label yang berfungsi sebagai subtes untuk definisi motivasi. Misalnya: "Saya akan memberi Anda permen jika Anda membersihkan kamar Anda." Ini adalah contoh motivasi hadiah.

Tempat umum yang kita lihat perlu menerapkan motivasi, ada di tempat kerja. Dalam angkatan kerja, kita dapat melihat motivasi memainkan peran kunci dalam keberhasilan kepemimpinan. Seseorang yang tidak dapat memahami motivasi dan menerapkannya, tidak akan menjadi atau tetap menjadi pemimpin. Sangat penting bahwa siapa pun yang ingin memimpin atau memotivasi memahami "Howletts Hierarchy of Work Motivators."

Gaji, tunjangan, kondisi kerja, pengawasan, kebijakan, keselamatan, keamanan, afiliasi, dan hubungan adalah semua kebutuhan yang dimotivasi secara eksternal. Ini adalah tiga tingkat pertama dari "Howletts Hierarchy" Ketika kebutuhan ini tercapai, orang tersebut naik ke level empat dan kemudian lima. Namun, jika tingkat satu sampai tiga tidak terpenuhi, orang tersebut menjadi tidak puas dengan pekerjaan mereka. Ketika kepuasan tidak ditemukan, orang tersebut menjadi kurang produktif dan akhirnya berhenti atau dipecat. Prestasi, kemajuan, pengakuan, pertumbuhan, tanggung jawab, dan sifat pekerjaan adalah motivator internal. Ini adalah dua level terakhir dari "Howletts Hierarchy." Mereka terjadi ketika orang memotivasi diri sendiri (setelah kebutuhan motivasi eksternal terpenuhi.) Seorang majikan atau pemimpin yang memenuhi kebutuhan pada "Howletts Hierarchy" akan melihat karyawan yang termotivasi dan melihat peningkatan produktivitas. Memahami definisi motivasi, dan kemudian menerapkannya, adalah salah satu tantangan paling umum yang dihadapi pemberi kerja dan pengawas. Perusahaan sering menghabiskan ribuan dolar setiap tahun untuk menyewa perusahaan luar hanya untuk memberikan seminar motivasi.

Motivasi tempat lain memainkan peran kunci dalam pendidikan. Seorang guru yang menerapkan teknik motivasi akan melihat peningkatan partisipasi, upaya, dan nilai yang lebih tinggi. Bagian dari pekerjaan guru adalah menyediakan lingkungan yang bermuatan motivasi. Lingkungan ini menyumbang siswa yang tidak memiliki motivasi internal sendiri. Salah satu tempat pertama orang mulai menetapkan tujuan untuk diri mereka sendiri adalah di sekolah. Tanyakan pada orang dewasa: "Apa hal utama yang memotivasi Anda." Jawaban mereka kemungkinan besar akan menjadi tujuan. Bahkan hal-hal sederhana dalam hidup adalah hasil dari penetapan tujuan. Seseorang mungkin berkata, "Saya ingin menghemat 300.00 untuk T.V baru" Nah, itu adalah tujuan. Sekolah adalah tempat kita paling mungkin mempelajari korelasi antara tujuan, dan definisi motivasi. Korelasi itulah yang melahirkan kesuksesan.

Jadi, seperti yang Anda lihat, motivasi itulah yang mendorong kehidupan. Ini memainkan peran utama dalam hampir semua yang kami lakukan. Tanpa motivasi, kita tidak akan peduli tentang hasil, sarana, prestasi, pendidikan, kesuksesan, kegagalan, pekerjaan, dll. Lalu, apa gunanya?

[ad_2]

Hadiah Korporasi – Definisi

[ad_1]

Kita semua tahu bahwa hadiah promosi adalah alat penting untuk mengiklankan perusahaan dan menyampaikan pesan perusahaan kepada audiens yang dituju. Tetapi bagaimana tepatnya hadiah-hadiah perusahaan membantu dalam promosi perusahaan?

Hadiah perusahaan tidak seperti barang promosi dalam banyak cara, terutama dalam nilai dan harga barang-barang ini. Barang-barang promosi biasanya diberikan kepada masyarakat umum dengan harapan bahwa bisnis akan dipromosikan ke klien baru yang potensial. Barang promosi umumnya lebih rendah nilai barang seperti pena, gantungan kunci, dan barang serupa. Meskipun barang-barang promosi ini adalah bahan yang baik untuk menarik orang-orang untuk mendukung bisnis, mereka mungkin bukan hadiah yang ideal untuk diberikan kepada klien lama yang telah memberikan banyak bisnis kepada perusahaan.

Tapi apa sebenarnya hadiah perusahaan? Intinya, hadiah-hadiah ini adalah barang-barang berkualitas tinggi yang dapat menunjukkan apresiasi dan perhatian bisnis terhadap klien dan karyawannya. Barang-barang seperti pena khusus, jam dan tas kulit adalah beberapa pilihan yang lebih populer. Jenis hadiah perusahaan yang akan diberikan oleh bisnis kepada klien tertentu bergantung pada hubungan yang dimiliki kedua entitas tersebut. Biasanya, semakin banyak bisnis yang diberikan perusahaan, semakin tinggi kualitas hadiah yang diberikan perusahaan kepada mereka sebagai imbalannya.

Selalu ada pertanyaan apakah hadiah perusahaan harus membawa logo perusahaan dan rincian kontak lainnya. Namun aturan umumnya adalah bahwa mereka harus mengandung sedikit informasi tentang perusahaan. Karena hadiah perusahaan tidak berfungsi seperti barang promosi, maka memiliki logo perusahaan dan detail tidak diperlukan. Ingat bahwa ini digunakan terutama untuk menunjukkan apresiasi perusahaan kepada para pemangku kepentingannya. Ini juga membantu jika Anda mengirimkan hadiah perusahaan yang mahal dan berharga sehingga memberikan kesan yang baik pada perusahaan.

Ada banyak pilihan hadiah perusahaan yang dapat dipilih oleh perusahaan. Beberapa di antaranya adalah jam, dan perusahaan dapat memiliki opsi untuk memiliki terukir ini. Intinya adalah bahwa hadiah perusahaan harus lebih berharga daripada barang promosi biasa seperti pena, folder, atau buku catatan.

Memang ada banyak barang bagus yang bisa menjadi hadiah perusahaan yang baik. Ini juga merupakan ide yang baik untuk menjaga hadiah yang terkait entah bagaimana kepada perusahaan dan pelanggannya, untuk menggarisbawahi hubungan antara dua entitas.

[ad_2]

Tambahkan Definisi & Tingkatkan Volume Ke Bibir Anda Menggunakan Pengisi Kulit

[ad_1]

Ketika wajah mulai menunjukkan tanda-tanda penuaan, salah satu hal pertama yang cenderung diperbaiki oleh wanita adalah bibir. Selama bertahun-tahun, bibir kehilangan definisi mereka, volume menurun dan mereka menjadi lebih tipis. Seiring dengan botox, pembesaran bibir telah menjadi salah satu perawatan kosmetik yang paling sering diminta dan telah menjadi populer dengan rentang usia yang luas.

Banyak wanita mencari bibir yang lebih penuh dan lebih sensual, dan kita dapat membuatnya dengan menggunakan pengisi dermal. Mempunyai perawatan pengisi dermal yang sederhana dan aman akan menambah volume dan definisi ke bibir tipis, yang keduanya bisa kehilangan bibir kita, seiring bertambahnya usia. Selain itu, perawatan juga bisa menyeimbangkan bibir yang tidak rata dan mengurangi tampilan garis-garis vertikal yang halus di sekitar mulut.

Mengapa mendapatkan penyempurnaan bibir?

  • Untuk menambah volume, untuk mendapatkan bibir yang lebih penuh dan gemuk.

  • Untuk mengimbangi bibir miring atau asimetris.

  • Tambahkan volume ke bibir kecil, tipis atau datar.

  • Untuk memberikan volume ke bibir bawah atau atas yang tipis.

  • Memperbaiki bentuk dan definisi bibir.

Pengisi bibir adalah solusi yang bagus untuk memunculkan bibir yang terlihat tipis atau kendur, dan ini akan meningkatkan dan menyeimbangkan fitur wajah Anda pada saat yang bersamaan. Di klinik ternama, sebelum perawatan apa pun, praktisi akan mendiskusikan harapan Anda, dan memberi tahu Anda pengisi mana yang akan ia gunakan untuk memenuhi kebutuhan Anda. Seorang praktisi kosmetik yang terlatih sepenuhnya akan selalu memperhatikan bentuk bibir, dan bukan hanya untuk ukurannya. Klien biasanya menginginkan peningkatan bibir yang terlihat alami, jadi penting untuk menggunakan pengisi alami yang lembut.

Area yang akan menguntungkan:

  • Perbatasan vermilion atau garis bibir – pengisi akan menciptakan definisi dan lebar.

  • Garis perokok di sekitar mulut, yang menyebabkan garis perdarahan lipstik.

  • Bibir atas dan bawah – untuk volume dan kepenuhan.

  • Definisi dari bow bow – filler menambah definisi dan contouring.

Pengisi dermal terbaik untuk digunakan adalah asam hyaluronic berdasarkan, yang merupakan zat alami dalam tubuh dan reaksi alergi dengan pengisi ini jarang terjadi. Sehari setelah prosedur, bibir akan membengkak sedikit, jadi selalu ada baiknya untuk menjalani prosedur di akhir pekan ketika Anda memiliki beberapa hari libur untuk pulih.

Efek samping apa pun bersifat sementara dan hilang dalam beberapa hari:

Pembengkakan – Setiap pembengkakan akan menetap dalam beberapa hari.

Memar – Mungkin akan ada lebih sedikit memar dan bengkak dibandingkan dengan pengisi dermal lainnya.

Kemerahan – Setiap kemerahan akan menetap dalam beberapa hari.

Benjolan dan benjolan – Benjolan larut dengan mudah. Anda dapat menggunakan pijatan lembut dan akan menetap dalam beberapa hari.

[ad_2]

Definisi Kalsium Serum – Apa itu Kalsium Serum dan Mengapa Penting?

[ad_1]

Kalsium serum adalah nama yang diberikan untuk tingkat kalsium yang ditemukan dalam darah kita yang ditentukan dengan melakukan tes darah khusus. Kalsium serum menunjukkan apakah kita kekurangan kalsium atau memiliki tingkat kalsium yang tinggi secara abnormal dalam aliran darah kita. Kondisi ini disebut sebagai hipokalsemia dan hiperkalsemia masing-masing.

Definisi kalsium serum memberitahu kita bahwa kedua kondisi ini berbahaya untuk kesehatan jangka panjang. Kadar kalsium yang sangat rendah dalam darah menyebabkan kelelahan, gangguan pencernaan, kram otot, osteoporosis dan banyak komplikasi kesehatan lainnya. Kekurangan kalsium dapat menunjukkan bahwa kelenjar paratiroid tidak bekerja dengan baik dan sangat sedikit hormon paratiroid yang diproduksi oleh mereka.

Hipokalsemia juga menunjukkan bahwa kita tidak mendapatkan cukup kalsium dari makanan sehari-hari kita. Entah ini atau terlalu banyak kalsium yang hilang melalui urin karena diet protein tinggi, terlalu banyak gula atau terlalu banyak asam fosfat dalam makanan kita. Minuman ringan bersoda mengandung asam fosfat yang mengganggu penyerapan kalsium dan sebagai hasilnya menyebabkan lebih banyak kalsium yang hilang melalui urin.

Definisi kalsium serum juga harus menunjukkan bahwa kadar kalsium yang tinggi dalam darah kadang-kadang disebabkan oleh hiperaktivitas kelenjar paratiroid. Hipertensi, tekanan darah tinggi, hiperkalsemia dan komplikasi yang terkait dengan kondisi ini adalah hasil dari kalsium serum yang tinggi secara abnormal.

Baik hipokalsemia dan hiperkalsemia dapat diobati dengan menggunakan obat atau suplemen kalsium. Rata-rata kita membutuhkan sekitar 1.000 mg kalsium setiap hari. Jika persyaratan ini tidak dipenuhi, kita mungkin berakhir kekurangan kalsium atau komplikasi serius lainnya.

Ketika darah tidak dapat menerima kalsium dari makanan, ia mulai merampasnya dari tulang untuk melakukan berbagai kegiatan seperti sirkulasi yang tepat, pencernaan yang tepat dan penyerapan mineral lain, pembekuan darah dan fungsi lainnya. Akibatnya ada kemungkinan mengembangkan penyakit degeneratif terutama osteoporosis ketika tulang mulai menjadi lemah dan lemah.

Wanita di atas usia 40 tahun disarankan untuk meningkatkan asupan kalsium harian mereka menjadi sekitar 1500 mg. Mereka juga harus menyadari definisi kalsium serum dan menyimpan jejak pembacaan kalsium mereka diambil setelah setiap 6 bulan. Wanita pascamenopause kemungkinan besar adalah korban penyakit tulang. Meskipun hampir setiap 4 wanita dari 5 di atas usia 40 tahun kekurangan kalsium, mereka juga harus berhati-hati untuk tidak mengonsumsi lebih dari 2500 mg kalsium setiap hari.

[ad_2]

Apa Definisi Korban Penyalahgunaan tentang "Tokoh Otoritas?"

[ad_1]

Tanyakan kepada siapa apa figur otoritas itu, dan dia cenderung memberi Anda jawaban yang logis – yaitu, siapa saja yang berada dalam posisi otoritas. Tetapi mintalah seorang anak dewasa, yang mengalami disfungsi orangtua, alkoholisme, dan pelecehan selama masa pengasuhannya, pertanyaan yang sama dan kemungkinan besar dia akan memberikan Anda yang secara emosional menyakitkan. "Otoritas," baginya, secara signifikan melampaui definisi kata tradisional, dan begitu juga, apakah konsep "orang tua."

Dipertaruhkan, tanpa pilihan, jalan lain, melarikan diri, atau solusi, hingga dua dekade pengkhianatan dan kerugian, anak-anak dewasa, meskipun masih utuh secara fisik, belum tentu stabil secara emosional, namun sering kali tampak tampak percaya diri dan cakap. Namun, tahun-tahun pencemaran nama baik mereka, demoralisasi, merendahkan, dan paparan berbahaya terhadap pelanggaran orang tua yang tidak dapat mereka pertahankan atau lindungi dari mereka telah membuat mereka hancur dan tanpa kepercayaan yang sebaliknya memungkinkan orang untuk berhubungan dengan dan mengasihi orang lain di dunia pada umumnya.

"Anak-anak dewasa sering hidup dalam ketakutan rahasia," menurut buku teks Adult Children of Alcoholics (World Service Organization, 2006, hlm. 10). "Ketakutan, atau kadang-kadang teror, adalah salah satu benang penghubung yang menghubungkan 14 ciri sifat bersama-sama. Dua dari tiga ciri pertama menggambarkan ketakutan kita terhadap orang. Sementara banyak anak dewasa tampak ceria, membantu, atau mandiri, sebagian besar hidup dalam takut orang tua dan pasangan mereka selain takut pada majikan … Mereka memiliki firasat akan datang atau tidak ada yang berhasil. "

Ketakutan itu adalah parameter prinsip yang digunakan oleh seorang anak dewasa ketika ia mencoba mendefinisikan "figur otoritas".

"(Semua) anak-anak melihat kepada otoritas untuk membantu mereka menentukan apa yang nyata dan untuk membuat keputusan yang baik dalam berhubungan dengan orang lain," menurut buku ACA (hal. 355). "Dukungan dari otoritas yang bertanggung jawab memberi mereka kepercayaan diri dalam mengembangkan kemampuan mereka sendiri untuk secara efektif hidup di dunia."

"(Namun), tragedi untuk anak-anak di rumah beralkohol," terus berlanjut (hal. 355), "adalah bahwa mereka dirampok dari model untuk hidup yang didasarkan pada tanggung jawab untuk kewarasan … Sikap penyalahgunaan yang mendasari semua perilaku adiktif mendominasi keluarga dan anak-anak belajar untuk menerima sikap ini pada orang lain dan diri mereka sendiri. "

Tanpa sadar menegosiasikan dunia dengan pemicu jepit rambut, orang-orang seperti itu kerap kali tersandung oleh orang lain, yang sering dapat dikategorikan sebagai "pihak berwenang" karena beberapa faktor.

Lebih tinggi, lebih berat, dan / atau lebih kuat muncul, mereka yang memiliki ciri-ciri fisik seperti itu dapat menempatkan orang itu pada kerugian saat ini dengan menyarankan atau menciptakan ketidakseimbangan bermain kekuasaan generasi awal.

Pidato, nada suara, volume, gerakan, tindakan, dan tingkah laku berfungsi sebagai karakteristik perilaku yang mengingatkan atau memicunya kembali.

"Kami mendapat reaksi negatif 'ketika berurusan dengan seseorang yang memiliki karakteristik fisik atau tingkah laku dari pecandu alkohol kami," menurut buku teks ACA (hal. 417).

Ketidakseimbangan ringan, seperti yang dimanifestasikan oleh pekerjaan orang lain yang lebih baik, gaji yang lebih tinggi, dan kenyamanan yang lebih besar – seperti rumah yang lebih besar atau mobil yang lebih mewah – dapat menyebabkan tingkat ketidaknyamanan tertentu.

Berbagai fungsi, peran, dan gelar dari Life, termasuk teller bank, penjual toko, guru, supervisor, bos, polisi, dan hakim, bersama dengan badan yang lebih luas, menciptakan aturan dan menjunjung tinggi kebiasaan, imigrasi, sistem pengadilan, penjara, pemerintah, dan bahkan Tuhan, terpampang dengan kata "otoritas" dan menempatkan anak-anak dewasa pada yang memutuskan, hampir tidak ada untung kerugian bersama mereka.

Memperkuat otoritas ini dan menekankan kekuatan mereka adalah mereka yang menjalankan fungsi mereka dalam seragam, yang mungkin mendikte superioritas mereka. Mereka yang memiliki latar belakang yang lebih aman dan lebih stabil dapat melewati sebuah mobil polisi yang diparkir di pinggir jalan dengan kecepatan yang jauh melebihi batas dengan penuh percaya diri, misalnya, tetapi seorang anak dewasa dapat mengeluarkan kakinya dari pedal gas bahkan jika dia mempertahankan kecepatan yang kurang itu, berusaha untuk menghindari emosi mencekam yang pasti hasil dari konfrontasi dengan dia.

Setelah secara rutin ditargetkan oleh orang tua pemangsa dan diberikan "hukuman" karena melakukan sedikit lebih dari yang ada selama didikannya, ia telah menjadi terbiasa bertanggung jawab atas perilaku orang lain yang tak terkendali dan mengambil kesalahan atas pelanggaran yang tidak pernah ia lakukan.

"Tokoh-tokoh otoritas menakut-nakuti kami dan kami merasa takut ketika kami perlu berbicara dengan mereka," lagi menurut buku ACA (hal. 417).

"Kami mengacaukan atasan atau supervisor kami dengan orang tua pecandu alkohol kami atau kualifikasi dan memiliki pola hubungan, perilaku, dan reaksi serupa yang merupakan peralihan dari masa kanak-kanak (buku teks ACA, hal. 417).

Dipaksa melakukan hal-hal, menelan, mengesampingkan, menyangkal, dan bahkan berbohong tentang masa lalunya untuk mempercayai bahwa itu "hilang dan terlupakan," seorang anak dewasa gagal untuk menyadari dan memahami bahwa itu tidak dan bahwa seorang tokoh otoritas tunggal dapat tekan dengan lembut tombol "main" -nya, sambil mendorong rekaman-rekamannya yang tak terselesaikan dan kadang-kadang traumatis untuk kembali hidup dalam pikirannya. Keadaan ini dapat menghasilkan berbagai bentuk kegilaan.

"Kegilaan," menurut buku teks ACA (hal. 359), "dimulai ketika anak-anak dipaksa untuk menyangkal realitas rasa sakit dan pelecehan. Begitu anak-anak telah menerima gagasan bahwa alkoholisme tidak keras atau berbahaya, mereka tidak memiliki dasar untuk memutuskan apa yang nyata atau mengetahui bagaimana menanggapi orang-orang di sekitar mereka. Mereka tidak lagi mempercayai otoritas untuk membimbing mereka atau melindungi mereka dari bahaya. "

Memang, "otoritas" menciptakan bahaya mereka, meninggalkan mereka dalam waktu paling membutuhkan, dan tidak ada yang muncul untuk melindungi mereka dari "otoritas" asli dan hanya mereka.

"Kami mengalihkan ketakutan itu (pengabaian) ke kehidupan dewasa kami, dan kami takut pada majikan kami, hubungan tertentu, dan situasi kelompok," menurut buku teks ACA (hlm. 11). "Kami takut figur otoritas atau menjadi figur otoritas."

Dalam kasus terakhir, pelecehan disebarluaskan dari anak yang dilecehkan, yang menjadi anak dewasa, dan kemudian keturunannya sendiri, jika ia tidak melakukan pemulihan yang memadai, mengulangi satu-satunya perilaku yang telah ia perkenalkan.

Definisi seorang anak dewasa, pada akhirnya, dari figur otoritas memiliki sedikit korelasi dengan apa yang dilakukan oleh figur, tetapi sebaliknya dengan apa yang secara tidak sadar dia percayai kepadanya, dan ini melibatkan beberapa faktor halus.

Pertama dan terutama adalah fakta bahwa seorang tokoh berwenang mengenakan wajah orang tua atau pengasuh utama yang terlantar, tampaknya untuk dengan lembut mencabut sedimen masa lalunya yang menurutnya terkubur dengan baik.

Kedua, ia menyalakan hubungan emosional, seperti benang yang direntangkan dari masa sekarang ke masa lalu, atau antara dia sekarang, sebagai orang dewasa, dan dia kemudian, sebagai seorang anak, membangkitkan kecemasan, ketakutan dan gentar yang pertama kali dipicu oleh orang tuanya pengkhianatan asli dia-atau orang yang secara tidak sengaja menempatkannya di sisi "musuh" pagar mereka dan menciptakan ketidakpercayaan yang memisahkan dia dari mereka dan, akhirnya, sebagian besar yang lain di dunia. Alih-alih menarik, itu ditolak, akhirnya mengarah ke pemutusannya dari mereka dan Tuhan atau Kekuatan yang Lebih Tinggi dari pemahamannya.

Paradoksnya, apa yang sekarang paling dibutuhkan untuk menyembuhkan kondisinya — reunifikasi dengan yang lain — dia paling menolak.

Meskipun apa yang mungkin beberapa dekade berikutnya sejak pelanggaran yang asli terjadi, emosi regenerasi dapat menyebabkan reaksi yang sama atau bahkan identik, mengembalikannya ke waktu ketika ia secara fisik, psikologis, dan neurologis belum berkembang, dan mengakibatkan ketidakberdayaan saat ini dan kelumpuhan saat ini.

Akhirnya, jalur-saraf, atau koneksi antara sel-sel otak atau neuron-neuronnya, mungkin begitu tebal dan mapan, bahwa ia secara otomatis mengantar mereka ke asal-usul mereka, yang pada gilirannya mengembalikannya ke usia tiga atau empat atau lima ketika ia sekarang mungkin 30 atau 40 atau 50.

"Penyalahgunaan dari figur otoritas di masa kanak-kanak telah membuat kita waspada sebagai orang dewasa tentang figur otoritas," menurut buku teks ACA (hlm. 379). "Kami cenderung menempatkan orang-orang dalam kategori figur otoritas ketika mereka mungkin bukan orang seperti itu … Pengalaman kami yang lalu mengatakan kepada kita bahwa setiap pemimpin, majikan, atau perwira pada dasarnya adalah figur otoritas, dan tidak dipercaya."

Jika orang tua yang mengasihi, mengasuh, dan melindungi memperlakukan saya seperti ini, anak dewasa mungkin beralasan, lalu bagaimana orang lain di dunia, yang tidak mengenal saya dari Adam dan karena itu tidak berhutang apa pun kepada saya, memperlakukan saya?

Tujuan otak, di atas segalanya, adalah untuk mempromosikan dan menjamin kelangsungan hidup seseorang dan itu memproses setiap potensi bahaya, apakah dirasakan atau nyata, di bagian primitif atau reptilnya, memicu banjir hormon stres untuk dimanfaatkan sehingga orang tersebut cukup didorong untuk laga atau aksi penerbangan yang akan meningkatkan peluangnya untuk bertahan jika itu terjadi. Seorang anak yang dilecehkan, secara paksa dihadapkan dengan permainan kekuasaan yang tidak seimbang, tidak dapat melakukan, selain melarikan diri dengan menciptakan tempat perlindungan anak batin, dan karena itu hampir tenggelam dalam reaksi fisiologis yang tercetus di dalam dirinya, keduanya dikalahkan oleh respons yang tidak dapat digunakan ini dan orang tua yang merugikan. yang tersandung sirkuitnya.

Diperlukan beberapa milidetik lagi untuk keadaannya untuk mencapai dan mendaftar di bagian otak penalaran yang lebih tinggi. Tapi, kabel menjadi "lebih baik aman daripada menyesal," bagian bawah sering bereaksi dengan cara yang sama dengan figur otoritas yang mewakili orang tua di kemudian hari, melewati jalur ke fungsi yang lebih tinggi dan membiarkan orang itu sedikit pilihan tetapi untuk melawan gelombang ketakutan dan teror mengaduk di dalam dirinya. Pengkhianatan dan bahaya kejadian-yang-berulang secara berulang menciptakan gangguan stres pasca-trauma kronis (PTSD).

Dipaksa, sebelum pemahaman atau pemulihan, untuk menegosiasikan kehidupan melalui sifat-sifat bertahan hidup yang berusaha untuk meminimalkan bahaya yang ia yakini sebagai sasarannya, ia menerapkan strategi yang menyenangkan bagi orang-orang untuk menyemangati, meredakan, dan meredakan tokoh-tokoh otoritasnya yang mengucilkan orang tua. dan karenanya menciptakan khayalan bahwa dia baik, membantu, dan murah hati — dengan kata lain, bahwa dia adalah teman dan bukan musuh yang sepertinya dia menjadi di mata orang tuanya atau pengasuh utama. Motivasi, dalam semua kasus, adalah untuk meningkatkan peluangnya untuk bertahan hidup di negara yang secara emosional lemah, terlepas dari fakta bahwa bahaya hampir secara eksklusif ada di dalam pikirannya dan bukan di luar itu, di dunia.

Dua dari 14 ciri kelangsungan hidup menggemakan keadaan ketakutan anak dewasa: "Kami menjadi terisolasi dan takut pada orang dan figur otoritas" dan "Kami menjadi pencari persetujuan dan kehilangan identitas kami sendiri dalam proses."

"Menjadi orang yang menyenangkan," menurut buku teks ACA (hal. 11), "adalah salah satu solusi yang digunakan anak dewasa untuk menghindari dikritik, dipermalukan, atau ditinggalkan. Anak-anak dewasa juga berusaha untuk melumpuhkan orang yang marah atau menakutkan dengan perilaku mencari persetujuan … Kami percaya bahwa kami akan aman dan tidak pernah ditinggalkan jika kami 'baik' dan tidak pernah menunjukkan kemarahan. "

Tokoh otoritas dan dinamika yang menyenangkan adalah produk sampingan yang dipaksa untuk berurusan dengan orang yang memfitnah, disfungsional, dan kadang-kadang orang tua yang berbahaya atau pengasuh utama, dan tidak mengetahui atau memahami alasan di balik tindakan mereka, karena penyalahgunaan tidak pernah diidentifikasi atau dicap sebagai tidak pantas. Anak dewasa, pada akhirnya, dituntun untuk percaya bahwa orang tuanya mewakili semua orang lain di dunia.

[ad_2]

Definisi Efisiensi, Efektivitas, dan Produktivitas

[ad_1]

Menurut Currie, produktivitas didefinisikan sebagai "hubungan kuantitatif antara sumber daya yang kita gunakan dan apa yang kita hasilkan"

Beeching dan Smith menambahkan: "Volume produksi diperoleh dalam jangka waktu tertentu terkait dengan total usaha tidak langsung dan langsung yang dikeluarkan untuk produksinya."

Produktifitas

Istilah ini berbeda dari produksi. Sementara produktivitas mengacu pada rasio output terhadap input, produksi sebaliknya mengacu pada peningkatan produksi selama periode waktu tertentu. Definisi produktivitas dalam kaitannya dengan rasio tidak dirinci oleh para penulis.

Rasio produktivitas berkaitan dengan unit output tunggal (yaitu biaya tenaga kerja, total biaya atau jumlah hari kerja) untuk satu output (ukuran keuangan sebagai nilai tambah, laba atau tindakan fisik seperti menit kerja standar atau ton diproduksi)

Semua definisi dan rasio yang diberikan ini tidak termasuk efisiensi, konsep penting evaluasi produktivitas.

Efisiensi

Istilah ini sebagai gagasan mengasumsikan kemampuan untuk mengidentifikasi perubahan rasio produktivitas. Seorang manajer ingin menilai kemungkinan lingkup peningkatan produktivitas dan membandingkan dengan kompetitornya. Efisiensi mengumpulkan faktor ini serta membandingkannya dengan beberapa potensi yang diketahui.

Contoh langkah efisiensi yang baik adalah ukuran umum produktivitas tenaga kerja pada jam standar dibandingkan dengan jam produktif. Dan mereka dapat indeks produktivitas kerja yang baik tentang seberapa baik tenaga kerja dimanfaatkan atau bekerja. Mereka menunjukkan jika organisasi "melakukan dengan baik", sementara tidak memberikan ukuran apakah organisasi melakukan "baik"

Efektivitas

Istilah ini dapat didefinisikan sebagai "memaksimalkan efisiensi sebagai nilai." Sebenarnya, itu tidak dapat dipahami sebagai "manfaat terbesar untuk biaya, tetapi manfaat terukur terbesar untuk biaya yang dapat diukur".

Produktivitas dan efisiensi biasanya mempertimbangkan cara orang bekerja. Hal-hal seperti kemampuan beradaptasi, inisiatif, kerja sama dan fleksibilitas tidak akan dimasukkan dalam langkah-langkah input.

Baldamus (1961) menunjukkan "Efisiensi, seperti kata, tidak memiliki dasar ilmiah, kita cenderung menganggap bahwa untuk membuat efisiensi maksimal diinginkan tanpa pertanyaan jika bukan tujuan utama dari perusahaan industri."

Para penulis mengaitkan efisiensi dengan keasyikan terhadap munculnya kultus ukuran yang menghalangi banyak bahan yang kurang dapat dikuantifikasi dan penting dari sebuah bisnis yang sukses.

Pertimbangkan nilai dari produksi barang non-marketable yang sangat efisien ini atau mungkin seseorang yang mengejar tujuannya sendiri dan menolak untuk bekerja sama dengan rekan-rekannya tertinggal di belakang. Ini adalah contoh efisiensi dimaksimalkan individu tetapi bukan contoh organisasi.

Mengukur produktivitas membawa kita dimensi kualitatif di mana efektivitas adalah faktor. Tetapi masalahnya adalah sebagian komponen produktivitas lebih mudah diukur daripada yang lain.

Bahan yang dikonsumsi atau jam kerja lebih mudah dikuantifikasi daripada kualitas produk, tingkat kepuasan pelanggan atau memperpanjang kaliber staf.

Produktivitas, pada titik ini, harus memiliki dimensi strategis. Namun, ketika mempertimbangkan keefektifan, perkembangan pasar baru dan teknologi harus diperhitungkan.

[ad_2]

Definisi Albatross di Golf

[ad_1]

Siapa pun yang terlibat dalam permainan golf untuk pertama kalinya akan dimengerti oleh beberapa terminologi yang disebut di lapangan golf. Mencoba memahami mengapa beberapa aturan yang telah berevolusi selama bertahun-tahun berada di tempat dapat menyebabkan seorang pemula bertanya-tanya apa yang mereka hadapi. Namun, setelah sedikit riset dan bercampur dengan sesama pegolf, istilah dan alasannya akan ditempatkan di tempat yang memungkinkan Anda sepenuhnya terlibat dalam olahraga yang luar biasa ini.

Albatross adalah burung yang sangat langka.

Lapangan golf terdiri dari berbagai lubang dengan panjang yang bervariasi. A par tiga umumnya lubang lebih pendek dan sebagai nama menyarankan tiga stroke adalah target untuk pemain cacat awal untuk menyelesaikannya. Demikian pula, par empat atau par lima adalah lubang yang lebih panjang dengan target empat atau lima pukulan. Handicap pemain diperhitungkan untuk menyeimbangkan kemampuan mitra bermain.

Selama bertahun-tahun sebuah terminologi telah berevolusi dan sekarang secara global diterima menggambarkan ketinggian dan terendah skor golf. Jika seorang pemain menyelesaikan lubang dalam satu pukulan di bawah par itu disebut sebagai 'Birdie', dengan skor dua di bawah par menjadi 'Eagle'. Kejadian yang sangat langka dari tiga pukulan di bawah par dipuji sebagai Albatross atau lebih dalam golf Amerika sebagai 'Double Eagle'.

Ada banyak dugaan mengapa nama-nama teman-teman berbulu kita dijunjung tinggi. Maklum, seorang pemain senang dengan satu tembakan di bawah par Birdie, burung yang lebih sulit ditangkap seperti Elang lebih sulit untuk dicapai, dan Albatross yang jarang terlihat yang menghabiskan berbulan-bulan dalam penerbangan di laut bahkan lebih jarang seperti tiga tembakan di bawah par. .

Bagaimana istilah Birdie berasal?

Tampaknya kehormatan lahirnya istilah 'Birdie' untuk satu di bawah par di lapangan golf telah diklaim oleh Atlantic City Golf Club di New Jersey USA. Sebuah pertandingan yang dimainkan pada tahun 1903 disebut oleh museum USGA mengutip pegolf dengan nama Abner Smith memukul bolanya ke dalam enam inci dari par tiga lubang kelompoknya sedang bermain. Dia dikutip mengatakan 'Itu adalah burung tembakan' Ini tampaknya menjadi kata slang pada waktu yang berarti tembakan besar, dan kata Birdie sekarang diterima secara luas sebagai satu di bawah par

The Atlantic City Country Club memperingati peristiwa ini dengan sebuah plakat yang terpasang di batu granit dekat dengan lubang ke dua belas di mana peristiwa bersejarah terjadi. Kata Birdie dengan cepat menjadi norma antara anggota dan secara bertahap mengambil antara klub selama kompetisi. Tampaknya kata Eagle untuk dua di bawah par juga diklaim oleh Ab Smith tetapi ini tidak dapat dibuktikan.

Rekor tertulis pertama dari Albatross berasal dari sebuah surat kabar di Afrika Selatan pada tahun 1931. Tembakan itu merupakan sebuah lubang di sebuah par empat yang merupakan kedelapan belas di Durban Country Club dan dikreditkan ke Mr. E Wooler. Seperti yang bisa dibayangkan siapa pun, Albatross adalah kejadian yang sangat langka, tetapi peristiwa yang paling berkesan ini terjadi di Augusta di Masters pada tahun 1935 ketika Gene Sarazen berhasil melakukan tendangan luar biasa yang membuatnya menjadi playoff yang ia menangkan.

[ad_2]

Definisi Profesor Ajun

[ad_1]

Istilah profesor tambahan sering digunakan tetapi banyak yang tidak yakin untuk definisi profesor tambahan. Seorang profesor adalah orang yang mengajar di tingkat perguruan tinggi tetapi bukan profesor penuh waktu. Sebaliknya, seorang profesor tambahan bekerja untuk lembaga pendidikan tinggi secara paruh waktu. Mereka dapat mengajar hanya satu atau mereka dapat mengajar beberapa program selama satu semester. Namun, program mendatang tidak terjamin. Ajudan biasanya tidak menerima tunjangan seperti asuransi kesehatan, jiwa, atau cacat, juga mereka tidak menerima kontribusi majikan untuk pensiun.

Dengan meningkatnya frekuensi, program tingkat perguruan tinggi sedang diajarkan oleh anggota fakultas paruh waktu daripada oleh profesor penuh waktu. Ini karena lebih murah bagi universitas untuk mempekerjakan pengajar paruh waktu untuk mengajar daripada untuk pengajar penuh waktu. Dosen penuh waktu melakukan penelitian, melayani di komite, menasihati siswa, dan, dengan demikian, mereka memberikan stabilitas bagi lembaga dan juga mengajar. Namun, dalam iklim ekonomi yang tidak menentu, jalur pengajar tetap tidak terisi atau sedang dibatalkan. Dengan demikian, banyak universitas telah mengalami penurunan jumlah fakultas reguler. Tanggung jawab untuk mengajarkan kursus yang ditawarkan terletak di pundak anggota fakultas tambahan mereka. Profesor tambahan tidak memiliki tugas lain kecuali untuk mengajar. Dengan demikian, ada keuntungan tersendiri sebagai instruktur paruh waktu.

Ini menciptakan peluang. Kita tidak harus pergi ke jalur fakultas yang normal dengan semua kerepotannya. Sebaliknya, kita dapat bekerja sebagai tambahan profesional. Ajun mendapat kontrak mengajar relatif mudah karena hanya berdasarkan kebutuhan. Ajudan dapat secara bersamaan mengajarkan beberapa program untuk masing-masing institusi. Ini termasuk mengajar online maupun di lapangan. Dengan demikian, seorang profesor dapat memperoleh lebih banyak uang daripada kebanyakan anggota fakultas penuh waktu.

Mulailah mendapatkan penghasilan yang signifikan sebagai profesor paruh waktu di: http://www.adjunctteachingonline.com/

[ad_2]